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有统计数字的数据显示：在2007年多元化鉴定模式管理工作中最重要的项目分别是企业技能人才评价、高技能人才队伍建设、院校鉴定、企业鉴定、专项能力认证这五项；下岗失业人员、农民工、外地务工人员培训认证，校企合作，实训鉴定也应引起我们足够的重视。
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序号
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项目名称
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列为重点项目的省市数
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1
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企业技能人才评价
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11
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2
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高技能人才队伍建设
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9
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3
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院校鉴定
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8
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4
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企业鉴定
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7
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5
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专项能力认证
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6
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6
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下岗失业人员、农民工、外地务工人员
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4
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7
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校企合作
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3
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8
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实训鉴定
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2
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如上海拟加大企业内鉴定与院校鉴定的管理力度，要进一步加大企业内鉴定与院校鉴定的管理力度，不断提升企业内鉴定的运作质量，从企业内鉴定与院校鉴定实际出发，探索更为规范、系统的鉴定考核模式，真正体现企业鉴定的主体作用；积极探索校企结合培训模式下的职业资格鉴定方式，充分考虑与市场需要、企业需求、产业调整和机遇体制改革的有机结合，加强面向企业主体工种的职业标准开发工作，提升国家职业资格证书在企业专用技术领域的覆盖面，依托行业协会或行业主管部门组建校企合作专业理事会，为校企合作培养高技能人才提供跟踪管理、指导服务和决策咨询。
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| 来源： 更新时间：2007-02-06 阅读次数： |
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多元化鉴定